Comparecencia en rueda de prensa hoy en Bilbao de agentes educativos disconformes con el proceso de elaboración de la nueva ley educativa Vasca iniciado por el Gobierno Vasco

El texto recoge las propuestas de la Federación de Enseñanza de CCOO en materia lectiva. Sin embargo, estas no se regulan con carácter básico, una de las principales reivindicaciones del sindicato. Aun así, considera un avance que por primera vez se abra la puerta a fijar la jornada lectiva del profesorado de Infantil y Primaria en un máximo de 23 horas, posibilidad que se tendrá que concretar en la negociación colectiva autonómica.

El pasado domingo, 2 de diciembre, en una amplia entrevista recogida en El Correo, el director de Kristau Eskola vertía unas acusaciones hacia CCOO que no responden a la verdad. Le atribuía a este sindicato, acciones que no demuestran nada más que el escaso interés de esta organización patronal, o al menos de su representante máximo, por entender nuestros planteamientos reivindicativos. Sea como fuere, CCOO Irakaskuntza desea puntualizar:

Consideramos que, tras estos nueve días de huelga, la pelota está claramente en el tejado de Kristau Eskola, que debe reconsiderar su postura y abrir la puerta a una negociación real que posibilite la firma de un nuevo convenio, a través de una propuesta que recoja avances significativos en los cinco puntos básicos que demandamos desde hace un año.

Los tres primeros días de huelga de esta semana están teniendo un amplio seguimiento, ya que este tercero ha tenido un respaldo muy similar al de ayer, de entre el 60% y el 65%. Más de 9.000 personas están llamadas a secundar los cuatro días de huelga de esta semana en el sector; son alrededor del 70% de los centros escolares concertados en la CAPV, que enseñan a unos 120.000 alumnos y alumnas. Los objetivos de la huelga son claros y conocidos: tras 10 años sin renovar nuestro convenio, la recuperación y mejora de las condiciones de trabajo del sector es nuestro objetivo; estamos convencidas de que esas mejoras tendrán un efecto inmediato en la calidad educativa que se ofrece en nuestros centros escolares.

El segundo día de huelga de esta semana (siete, si se incluyen los realizados desde el curso pasado) en los centros educativos de Iniciativa Social ha tenido una respuesta muy amplia, de entre el 60% y el 65%. Más de 9.000 personas están llamadas a secundar los cuatro días de huelga de esta semana en el sector; son alrededor del 70% de los centros escolares concertados en la CAPV, que enseñan a unos 120.000 alumnos y alumnas.

Ante lo manifestado  por @KristauEskola solo una palabra: ¡falso! | Los sindicatos cifran el seguimiento de la huelga en los colegios en un 65% y la patronal lo rebaja a la mitad

A pesar del intento de estos últimos días de desactivar la movilización y las huelgas sin propuestas significativas, las trabajadoras y trabajadores habéis visto claramente las deficiencias de la propuesta

La escenificación de oferta negociadora que nos llevó a todos los sindicatos este pasado viernes 16 a Donostia no dejó duda de que la soberbia de esta patronal es infinita. A pesar de que Kristau Eskola, en palabras de Mikel Ormazabal y un poco a la desesperada, anunciara en EiTB durante las últimas huelgas de octubre que a lo largo de ese mismo mes iba a llamar a los sindicatos para hacer una oferta negociadora con contenidos, hemos tenido que esperar a que dicha cita llegara con la anunciada huelga de cuatro días ya registrada, a mediados de noviembre, y un viernes, a última hora de la mañana.

ELA, STEILAS, CCOO, LAB y UGT animan a secundar los cuatro días de huelga de noviembre (27-30 noviembre) registradas ayer

Centros de iniciativa social en lucha

Nuestros sueldos siguen siendo los mismos que teníamos en el 2009. Se han realizado más de 35 reuniones pero Kristau Eskola, patronal a la que pertenece este centro, sigue sin presentar propustas serias. La enseñanzaha evolucionado estos 10 últimos añosy seguimos con las condiciones de entonces. ¿A qué esperan para actualizarlas?

Algunos dirán que vivimos muy bien, que tenemos un buen sueldo (pero hemos perdido un 13% de poder adquisitivo) y muchas vacaciones. Pero las reivindicaciones que hacemos desde el sector no solo se refieren a una mejora salarial. Nuestras condiciones laborales tienen una incidencia directa en la calidad de la educación. No estamos pidiendo trabajar menos horas, sino que queremos dedicar más horas a planificar las clases, a preparar materiales para atender la creciente diversidad de nuestras aulas para poder dar una atención integral a las familias...

Y ponemos especial énfasis en dos de los colectivos más feminizados y por lo tanto con peores condiciones laborales: las profesoras del primer Ciclo de Infantil y las Especialistas de Apoyo Educativo (EAEs), con unos sueldos que en algunos casos no superan los mil euros, pero con unas jornadas laborales que superan en más de 300 horas las del resto de docentes.

Creemos firmemente que la calidad de la enseñanza en la red concertada y nuestros derechos laborales van de la mano, por lo que nuestra lucha repercutirá en un beneficio para tod@s: alumn@s, familias y profesionales. Hemos intentado evitar llegar a este punto de confrontación apurando la negociación hasta el extremo, pero nos ha quedado claro que las patronales no tienen la más mínima intención de hacer propuestas con contenidos, y por eso nos hemos visto avocados a dos nuevos días de huelga.

CCOO Irakaskuntza con la Plataforma Intersindical registrando  las 4 jornadas de huelga de noviembre. Kristau Eskola tiene ahora la responsabilidad de hacer mañana una oferta con contenidos.