29/06/2020
- CCOO Irakaskuntza os desea unas estupendas vacaciones tras todo el sobreesfuerzo que ha supuesto el último trimestre de este curso 19-20. Queremos daros la enhorabuena por vuestro modo de afrontar el nuevo reto del teletrabajo y la docencia a distancia, así como felicitaros por la forma en que habéis sabido continuar con la educación del alumnado en esta época de pandemia. Por estos motivos, os deseamos un feliz y bien merecido descanso.
- Nosotros/as seguiremos atendiendo vuestras consultas durante el verano, aunque la situación nos obliga a hacerlo de forma distinta siguiendo un protocolo. Será necesario solicitar cita previa para aquellas consultas que requieran verdaderamente asistencia en directo. El resto de consultas se seguirán atendiendo vía telefónica o por email.
15/06/2020
EPIPF: El tribunal Supremo anula el prorrateo del salario durante los 4 años de duración de contrato
- El Tribunal Supremo da la razón a CCOO en relación al EPIPF, anulando el artículo 7.3
15/06/2020
UPV-EHU
CCOO presentó demanda contra un cambio legislativo que afecta a las remuneraciones del profesorado predoctoral.
11/05/2020
UPV-EHU
- Hoy lunes 11 de mayo, los sindicatos hemos asistido a una reunión telemática convocados por la Administración para presentarnos el borrador de Resolución mediante la cual se traza el plan de retorno a la presencialidad del PAS.
Queremos destacar que el borrador lo hemos recibido poco antes de las 9 horas de hoy, cuando debíamos discutirlo a las 11:30. Cada cual que saque sus propias conclusiones. Aquí tienes el borrador para que puedas ver su contenido y comprender las pegas y objeciones que exponemos a continuación.
Adelantar que, desde el punto de vista conceptual, lo que más nos ha sorprendido ha sido que la administración pase de alabar el teletrabajo como herramienta adecuada para sortear las consecuencias sanitarias y sociolaborales de la pandemia a dejar de ser la forma de trabajo preferente, al menos para el colectivo del PAS, lo cual es inaudito dada la persistencia del estado de alarma y el mantenimiento de las incertidumbres que aún nos rodean.
22/04/2020
UPV-EHU
- Organícese usted, siga trabajando hasta la extenuación y asuma las responsabilidades, ¡aunque no le correspondan!!!
Creemos que el título de este comunicado refleja el espíritu del borrador que la administración ha enviado a los sindicatos sobre el “Plan de retorno a la actividad presencial”. Queremos destacar que se trata de la PRIMERA Y ÚNICA reunión a la que se nos ha convocado desde el comienzo del estado de alarma. Además, ya se nos ha adelantado que se trata de una reunión meramente informativa y sin carácter negociador, como desgraciadamente va haciéndose habitual.
08/04/2020
UPV/EHU
- ESTA CRISIS NO PUEDE DEJAR A NADIE ATRÁS
La Universidad Pública, como servicio público de Educación Superior, se ha adaptado en tiempo récord a la situación excepcional derivada de la paralización de la actividad presencial como consecuencia de la crisis del SARS-CoV-2. Los trabajadores de la Universidad Pública estamos comprometidos como ciudadanos y corresponsabilizados como empleados públicos con esta situación de emergencia nacional.
06/04/2020
- Esta guía da respuesta a las consultas relacionadas con MUFACE y la atención sanitaria, Incapacidad Temporal, trámites para prestaciones, etc. que vamos recibiendo.
20/02/2020
El pasado miércoles 12 de febrero tuvimos una Comisión Negociadora convocada por el Vicerrector de Investigación y la Vicerrectora del PDI. El objeto inicial de la misma era abordar, de una vez por todas, las diferencias que tenemos la parte social ( sindicatos) y el Vicerrectorado de Investigación acerca las remuneraciones del personal investigador en formación (PIF). Esta cuestión por su naturaleza es objeto de negociación colectiva.
Sin embargo, la sorpresa fue mayúscula cuando se nos presentó un documento, a modo de reglamento, en el que se recogían una serie de medidas indudablemente lesivas para una buena parte del Colectivo Investigador temporal.
17/02/2020
La ministra de Política Territorial y Función Pública ha manifestado la voluntad del Gobierno para la recuperación del diálogo social.
13/02/2020
Las tres Federaciones que asisten y representan los intereses de las empleadas/os del Gobierno Vasco critican con dureza lo que consideran un nuevo periodo baldío gestionado por la Administración autonómica
07/02/2020
CCOO critica la falta de diálogo desde el Ejecutivo en este punto y argumenta que la medida propuesta no cumple realmente su cometido como parte de la estrategia integral por alcanzar la igualdad.