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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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08/10/2020
CCOO, UGT y CSIF consideran que lo primordial es la negociación del Estatuto del Personal Docente e Investigador.

Tras la reunión mantenida ayer, 7 de octubre de 2020, con el Secretario General de Universidades, los sindicatos mayoritarios, CCOO, UGT y CSIF, manifiestan su desacuerdo con el último documento del Anteproyecto de Ley para la reforma de la Ley Orgánica de Universidades.

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Urriaren 5ean. Irakasleen Nazioarteko Eguna/ 5 de octubre. Día Mundial de los Docentes.

05/10/2020

24/09/2020
CCOO presentó al Ministerio sus propuestas sobre teletrabajo en el ámbito educativo el pasado mes de julio.
  • La Federación de Enseñanza solicita la convocatoria de la mesa de negociación

El sindicato urge a cerrar un acuerdo ante un curso en el que profesorado, alumnado y familias tendrán que recurrir a la educación en línea, ya sea porque en sus centros se ha establecido un modelo semipresencial o por el confinamientos de aulas y centros.

24.09.2020
TE GAIAK iraila 2020 septiembre

TE GAIAK IRAILA 2020 SEPTIEMBRE

Irailak 15eko greba, hezkuntzako sektoreen arteko adostasunik ezaren adierazpen logikoa

11/09/2020
Modificación del Estatuto del PDI y modificación de la LOU
La segunda versión del anteproyecto empeora la primera, ya de por sí muy cuestionable

El documento, que consagra y magnifica la contratación temporal, imposibilita una verdadera carrera académica y no garantiza el mantenimiento de la Educación Superior como servicio público.

11/09/2020
Jornadas emergencia climática

¿Somos conscientes de la situación en la que estamos dejando el Planeta? ¿Cómo podemos contribuir desde la Educación para modificar esta situ ación? ¿Están los gobiernos en clave de emergencia climática? ¿De quién es la responsabilidad de actuar con medidas contundentes para frenar el deterioro medioambiental? ¿Estamos a tiempo? ¿Podemos aportar algo desde el ámbito sindical?

 

11/09/2020
Concentración ante la Dirección General de la Función Pública, jueves, 9 de julio de 2020.

El sindicato exige a la ministra de Política Territorial y Función Pública un mínimo de respeto institucional y rechaza el modelo de diálogo social que pretende recuperar de tiempos pasados: primero informar a través de los medios de comunicación de lo que pretende hacer y, posteriormente, como hechos consumados, trasladarlo a las mesas de negociación.

29/06/2020
  • CCOO Irakaskuntza os desea unas estupendas vacaciones tras todo el sobreesfuerzo que ha supuesto el último trimestre de este curso 19-20. Queremos daros la enhorabuena por vuestro modo de afrontar el nuevo reto del teletrabajo y la docencia a distancia, así como felicitaros por la forma en que habéis sabido continuar con la educación del alumnado en esta época de pandemia. Por estos motivos, os deseamos un feliz y bien merecido descanso.
  • Nosotros/as seguiremos atendiendo vuestras consultas durante el verano, aunque la situación nos obliga a hacerlo de forma distinta siguiendo un protocolo. Será necesario solicitar cita previa para aquellas consultas que requieran verdaderamente asistencia en directo. El resto de consultas se seguirán atendiendo vía telefónica o por email.
19/06/2020
TE GAIAK EKAINA 2020 JUNIO
  • MILA ESKER, ADISKIDEOK!
15/06/2020
Fuente: Gipuzkoagaur.com
  • El Tribunal Supremo da la razón a CCOO en relación al EPIPF, anulando el artículo 7.3
15/06/2020
UPV-EHU

CCOO presentó demanda contra un cambio legislativo que afecta a las remuneraciones del profesorado predoctoral.

11/05/2020
UPV EHU
UPV-EHU
  • Hoy lunes 11 de mayo, los sindicatos hemos asistido a una reunión telemática convocados por la Administración para presentarnos el borrador de Resolución mediante la cual se traza el plan de retorno a la presencialidad del PAS.

Queremos destacar que el borrador lo hemos recibido poco antes de las 9 horas de hoy, cuando debíamos discutirlo a las 11:30. Cada cual que saque sus propias conclusiones. Aquí tienes el borrador para que puedas ver su contenido y comprender las pegas y objeciones que exponemos a continuación.

Adelantar que, desde el punto de vista conceptual, lo que más nos ha sorprendido ha sido que la administración pase de alabar el teletrabajo como herramienta adecuada para sortear las consecuencias sanitarias y sociolaborales de la pandemia a dejar de ser la forma de trabajo preferente, al menos para el colectivo del PAS, lo cual es inaudito dada la persistencia del estado de alarma y el mantenimiento de las incertidumbres que aún nos rodean.

22/04/2020
Mal
UPV-EHU
  • Organícese usted, siga trabajando hasta la extenuación y asuma las responsabilidades, ¡aunque no le correspondan!!!

Creemos que el título de este comunicado refleja el espíritu del borrador que la administración ha enviado a los sindicatos sobre el “Plan de retorno a la actividad presencial”. Queremos destacar que se trata de la PRIMERA Y ÚNICA reunión a la que se nos ha convocado desde el comienzo del estado de alarma. Además, ya se nos ha adelantado que se trata de una reunión meramente informativa y sin carácter negociador, como desgraciadamente va haciéndose habitual.

08/04/2020
UPV-EHU
UPV/EHU
  • ESTA CRISIS NO PUEDE DEJAR A NADIE ATRÁS

La Universidad Pública, como servicio público de Educación Superior, se ha adaptado en tiempo récord a la situación excepcional derivada de la paralización de la actividad presencial como consecuencia de la crisis del SARS-CoV-2. Los trabajadores de la Universidad Pública estamos comprometidos como ciudadanos y corresponsabilizados como empleados públicos con esta situación de emergencia nacional.