CCOO Irakaskuntza considera que el acuerdo suscrito por los grupos parlamentarios del PNV, PSE-EE y PP, generará más inestabilidad al sistema educativo vasco, porque deja sin tratar cuestiones básicas que debían haberse consensuado y han quedado para una posterior negociación, fuera de los focos sociales y educativos. “Se ha hurtado a la comunidad educativa el debate sobre la financiación, el papel vertebrador de la Escuela Pública, la segregación escolar o las modificaciones necesarias en el propio entramado administrativo”- señalaba Pablo García de Vicuña, su secretario general.- “El profesorado, las familias y el propio alumnado quieren saber a dónde conducirá este acuerdo; si se pondrán remedios efectivos al desequilibrio actual entre redes educativas en la admisión del alumnado, qué cambios se producirán en los Servicios de Apoyo, (ISEI, Berritzegunes) y si se cerrará la actual inestabilidad del profesorado en centros, por encima del 30%”- continuaba García de Vicuña.

OPE 2018: Comunicado de LAB, STEILAS, CCOO y ELA Estabilidad para el personal temporal, ¡¡fraudes no!! LAB, STEILAS, CCOO y ELA convocan concentraciones en los 3 Campus El 11 de Octubre celebramos la primera reunión entre los sindicatos y la Administración de la UPV/EHU para tratar la Oferta de Empleo Público del 2018. En la reunión los cuatro sindicatos manifestamos que no aceptábamos la nueva propuesta de convocatoria del 2018 para ofertar 38 puestos enviada por la Gerencia de la UPV/EHU sin incluir las mismas garantías que sí recogen las convocatorias del 2016 y 2017. Reivindicamos un nuevo Acuerdo de Estabilidad o, en su defecto, la recolocación de los escasos trabajadores y trabajadoras que no obtuvieran plaza. Y, si la administración no estaba dispuesta ni a lo uno ni a lo otro, atrasar la convocatoria del 2018 a los años 2019/2020.

Teniendo en cuenta las últimas noticias del 18 de octubre, las haciendas vascas devolverán las retenciones por la prestación de maternidad pero lo harán de maneras distintas.

La Hacienda vizcaína creará un modelo específico de solicitud; la gipuzkoana dará a conocer próximamente los mecanismos del proceso; y la alavesa publicará en breve un formulario para los afectados.

Los y las trabajadores/as de la Enseñanza Concertada de Iniciativa Social de la CAPV llevamos en lucha desde el año 2010, Sufrimos los recortes que decidieron aplicar las patronales del sector, Kristau Eskola y AICE-IZEA. Los jueces declararon nulos. Después del día de huelga del 20 de abril y ante la respuesta inmobilista por parte de las patronales KE y AICE-IZEA, nos vemos obligados a convocar otros dos días de huelga los próximos 9 y 10 de octubre. Pero las jornadas de reivindicación y movilización seguirán durante este curso 18/19, si la patronal sigue haciendo oídos sordos a nuestras demandas, reclamando un convenio sectorial que nos devuelva nuestra dignidad laboral como trabajador@s de la enseñanza.

Desde la Federación Estatal de Enseñanza en CCOO (FECCOO) reivindicamos, en el Día Internacional de la Niña, nuestro firme compromiso con la defensa de los derechos fundamentales y la consecución de unas condiciones de vida dignas para todas las niñas, quienes sufren con más dureza los efectos de la violencia, la discriminación, la pobreza y la falta de oportunidades en todo el mundo.

Las federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Sanidad e Irakaskuntza, que componen el Área pública de CCOO de Euskadi, han remitido al Viceconsejero de Función Pública, Sr. Andrés Zearreta Otazua, un documento solicitando la convocatoria de la Mesa General con urgencia.

En el #DiaMundialDeLosDocentes la Federación de Enseñanza de CCOO queremos felicitar a todas y todos los docentes por el trabajo que realizan día a día. Y nos unimos al mensaje de @UNESCO_es “El derecho a la educación implica el derecho a docentes cualificados”.

CCOO Irakaskuntza quiere celebrar con vosotras y vosotros el día internacional del docente con una interesante conferencia sobre la función del docente en el siglo XXI impartida por Mariano Fernández Enguita, catedrático de Sociología en la Universidad Complutense.

“Por una profesión a la altura”

Dando el último impulso a la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) Eskola Inklusiboa, que se tratará el jueves en el Pleno.

El sindicato ha vuelto a poner de manifiesto la nula voluntad negociadora del Gobierno Vasco, demostrada de nuevo en la reunión de este miércoles.

Ante esta situación, CCOO de Euskadi y su federación de Enseñanza instan a los socios de Gobierno Vasco, a revertir esta situación y posibilitar la tramitación de la ILP en el Parlamento Vasco.

La justificación para el apoyo de esta ILP en todo su recorrido sigue, a juicio de CCOO, estando vigente y por ello no parece de recibo el cambio de criterio del PSE, socio del Gobierno Vasco, en cuanto al apoyo previo que mostró ante esta iniciativa. Los motivos que se aducen desde el propio Gobierno Vasco parecen retrasar la toma de medidas efectivas a la hora de abordar el panorama que justificaba la presentación de la ILP en cuanto a la denuncia de la Segregación Escolar.

Acaba de empezar el nuevo curso, pero las trabajadoras y trabajadores de los centros de Iniciativa Social seguimos sin convenio colectivo nuevo. La plataforma que los sindicatos hemos presentado a las patronales recoge cinco puntos principales: un acuerdo que garantice el empleo; recuperación del poder adquisitivo; regulación de la jornada de todos los colectivos (desde el primer ciclo de Enseñanza Infantil hasta Formación Profesional, incluyendo al personal no docente), y mejora de condiciones en especial para el personal más precarizado y feminizado: Especialistas de Apoyo educativo y trabajadoras de primer ciclo de Infantil.

Sin embargo, las patronales siguen bloqueadas en un inmovilismo total, y estas reivindicaciones siguen sin tener respuesta.

Las federaciones de Irakaskuntza e Industria de CCOO de Euskadi han presentado el estudio “Proyecto Orienta”, en una jornada desarrollada en el salón de Juntas Generales de Bizkaia. El estudio que analiza con todo lujo de detalles la segregación de género que se produce en el sector industrial, planteando estrategias de mejora educativas y laborales.

El informe de la OCDE da la razón a las denuncias realizadas por CCOO en su informe de comienzo de curso 2018/2019: en España el gasto en educación es inferior en términos de porcentaje del Producto Interior Bruto (PIB) para todos los niveles de enseñanza. También se ha reducido el gasto por estudiante.

El cargo de consejera de Educación del Gobierno Vasco que ostenta Cristina Uriarte, representante político máximo de este país en ese servicio público, debe servir como referente de la defensa de los derechos humanos, sociales y colectivos. Pero no ha actuado así en los acontecimientos mencionados en Hondarribia. Su silencio, ante la falta de respeto que supone la vulneración del espacio público para la mujer en igualdad de condiciones, la sitúa en una posición complicada. A falta de discurso público, diáfano en contra del desaire que año tras año sufren las mujeres en esa localidad, lo que ha trascendido es su imagen en un acto privado en clara contradicción con lo expuesto.

CCOO Irakaskuntza pedirá explicaciones al Departamento de Educación ante los resultados excepcionalmente alarmantes que se han producido en la OPE 2018. El sindicato ya venía advirtiendo de que la estructura actual de las pruebas era necesario que se modificase porque no incentivaba suficientemente al colectivo interino.

Se detallan, a continuación, las principales características observadas, en base a los datos publicados por la propia Administración.

Las federaciones de Industria y de Enseñanza Euskadiko CCOO-ko Industria eta Irakaskuntza de CCOO Euskadi tienen el placer de invitarle a la presentación del libro “Proyecto Orienta. Segregación de género en el sector industrial: Estrategias educativas y laborales ”.

La jornada se celebrará el próximo 10 de septiembre, lunes, en el salón de Actos de las Juntas Generales de Bizkaia (c/ Hurtado de Amézaga, 6. Bilbao).

El Departamento de Educación decide disminuir drásticamente las oportunidades de consecución de plazas para este colectivo docente

Las organizaciones sindicales han enviado una carta a la ministra de Educación para que se convoque una Mesa Sectorial para abordar los temas más urgentes en relación con el sistema vigente que han quedado en evidencia en las últimas semanas.

Una vez más, el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) ha tenido que rectificar la actuación de Mutualia, al reconocer la condición de accidente laboral la situación de una trabajadora de un centro educativo de Basauri, a la que la Mutua simplemente atribuía contingencia común.

La secretaría de Salud Laboral de CCOO Euskadi y la Federación de Enseñanza denuncian la situación de obstrucción permanente y la incapacidad manifiesta de las mutuas para clasificar adecuadamente la atención sanitaria debida al personal trabajador vasco.

La Diputación foral de Bizkaia, va a celebrar una recepción el próximo día 26 en honor de San Ignacio, donde agasajara a las "fuerzas vivas" de la provincia. Creemos que este es un buen momento para hacer saber a todos los presentes (autoridades, principalmente) nuestras reivindicaciones, junto a otros compañeros y compañeras que también reivindican mejoras en sus condiciones laborales. Así que os invitamos a todos los trabajadores y trabajadoras del sector a sumaros a esta concentración frente al palacio Foral, el día 26 de junio a las 12:15h.

El sindicato pide la derogación de los Reales Decretos-Ley de los recortes y denuncia el mal funcionamiento de la ANECA en una reunión mantenida entre el secretario general de Universidades y los sindicatos mayoritarios.

El sindicato pide la derogación de los Reales Decretos-Ley de los recortes y denuncia el mal funcionamiento de la ANECA en una reunión mantenida entre el secretario general de Universidades y los sindicatos mayoritarios.

CCOO Irakaskuntza quiere mostrar su preocupación por los resultados actuales de la OPE de educación 2018. Tal como venimos reivincando, CCOO plantea un modelo de consolidación que tenga garantías jurídicas, algo que da seguridad al proceso y a las personas que aspiran a obtener una plaza. Para ello, ha de cumplir entre otros con el artículo 55 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que establece que las administraciones públicas seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales, así como los de publicidad, transparencia, adecuación de los contenidos o agilidad.

Durante estos días se están desarrollando las distintas pruebas de la fase de oposición para docentes en todo el Estado. Los datos manejados por CCOO confirman lo que el sindicato ya advirtió al anterior equipo del Ministerio de Educación: habrá plazas que se quedarán sin cubrir.

La Federación de Enseñanza de CCOO celebra el 28 de junio, Día del Orgullo LGTBIQ+, reivindicando contenidos curriculares suficientemente flexibles y abiertos que garanticen una educación en la diversidad y la sexualidad.

La Federación de Enseñanza reclama medidas específicas para aquellas opositoras que, coincidiendo con la celebración de las pruebas a partir del próximo 23 de junio, se encuentran en situación de vulnerabilidad derivada de un parto inminente, complicaciones durante el mismo, son madres lactantes, etc.

Coincidiendo con el Día Europeo de la Música, que se celebra el 21 de junio para promover la convivencia y el intercambio cultural a través de la música, la Federación de Enseñanza insta al nuevo Gobierno a revertir los pasos hacia atrás que se han producido en la educación musical del alumnado.

Ekainak 28 Bizkaiko Esku-hartzde sozialak PLANTO ¡Por un convenio colectivo Digno! 11:00 - 14:00 Paros laborales 12:00 Concentración Ruidosa en Nikolas Alkorta

El sindicato rememora los hitos educativos de las últimas cuatro décadas, que ha recogido en un libro conmemorativo, y presenta la hemeroteca digital de la revista Trabajadores de la Enseñanza (T.E.), que también celebra su 40 cumpleaños.

Este sindicato considera que la apertura del centro educativo privado se hace de forma prematura, con escasa información contrastada por la Administración educativa y amparada en una apoyo mediático que incluso ha llegado a presentarlo de forma engañosa como único en la propia comunidad autónoma.

La inauguración del nuevo centro -en terreno público cedido por el Ayuntamiento de Bilbao y en edificio renovado con presupuesto del propio Gobierno Vasco- colisiona con las expectativas de creación o ampliación del único centro público en la CAPV que imparte estas especialidades, la Escuela de Arte y Superior de Diseño de Vitoria-Gasteiz.

El proceder, reiterado del G.V. a la hora de tratar los asuntos en la Mesa General, ha destrozado la Negociación Colectiva constantemente. La intención de reducirla a la nada por la inexistencia de la negociación, se lleva viendo desde hace años, pero hoy, le han dado una estocada mortal. Miércoles 6 de junio, se ha vuelto a convocar la Mesa General. En principio la convocatoria proponía abordar como punto de “presunta” negociación, el Plan de jubilación parcial para el personal laboral fijo de la Administración Vasca, para lo cual previamente, habían remitido una propuesta.

OPE 2018. DOCENTES. ENSEÑANZA SECUNDARIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL

LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS EXCLUIDAS POR NO ENTREGAR PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA
Fecha de publicación: 28 de mayo de 2018

LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS EXCLUIDAS POR NO ACREDITAR PERFIL LINGÜÍSTICO

Fecha de publicación: 31 de mayo de 2018 MÁS INFORMACIÓN:

A lo largo de hoy, 22 de mayo de 2018, se van a exponer en la página web del Departamento de Educación, las listas definitivas de candidatas/os a sustituciones en centros públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma del País Vasco para el curso escolar 2018/2019.

El RD 14/2012 introdujo recortes muy agresivos para la educación que siguen en vigor actualmente. Esta norma, cuyas medidas se definían como temporales y justificadas por la situación económica del país, supusieron grandes cambios en todo el Estado en materia de jornada lectiva, empleo y ratios de alumnado por clase.

Entre las demandas del sindicato están la homologación de los títulos de las Escuelas Oficiales de Idiomas en el ámbito internacional y la igualación de las tasas de matriculación en todas las comunidades, así como la moratoria del RD 1041/2017.

Denuncia la discriminación que sufren los funcionarios y funcionarias, que pagan lo mismo por los medicamentos con independencia de que se encuentren en activo o en situación de jubilación.

El sistema de copago farmacéutico del funcionariado es diferente al de las personas beneficiarias de la Seguridad Social. Aunque ambos datan de mediados/finales de los años 70, mientras el de la Seguridad Social ha tenido algunas modificaciones, el de los funcionarios ha permanecido inalterado desde entonces.

Son evidentes las mejoras conseguidas, como las sustituciones desde el primer día, las casi 4.000 plazas que saldrán a OPEs en los próximos años, el aumento de plantilla, especialmente en los centros con alumnado de Necesidades Educativas concretas (tanto en Primaria como en Secundaria, desde el próximo curso), o la recuperación de derechos que estaban en el Acuerdo de 2010 y se encontraban suspendidos, como la reducción de jornada lectiva al personal docente mayor de 60 años.

Sin embargo, aún falta extender esta última mejora al colectivo interino, para lo que se ha articulado una redacción que obliga a la Administración a darle prioridad e intentar solucionarlo en un plazo no superior a los seis meses.

El sindicato subraya que solo desde la negociación con el profesorado y sus legítimos representantes se podrá construir un modelo de formación docente de calidad.

Los Sindicatos CCOO, LAB, ESK y UGT, con representación mayoritaria en el Sector, llamamos a los y las trabajadoras del ámbito de la intervención Social de Bizkaia a la cuarta movilización en defensa del Convenio Colectivo para exigir una mejora sustancial de las condiciones laborales. En este caso, hemos convocado un paro de 3 horas de paro por turno de trabajo, llamando a parar de 10 a 13 horas, para las personas que trabajen en horario de mañana y de 15 a 18 horas para las personas que trabajan de tarde. Los y las trabajadoras con horario partido, podrán secundar el paro en una de las dos franjas horarias

Critica que estas pruebas no cuentan con la participación del profesorado ni del resto de la comunidad educativa, no dan lugar a programas de mejora, están privatizadas –dando lugar a una importante desviación de recursos públicos–, y se realizan en un mes tan complicado en el calendario escolar como mayo.

La Mesa Sectorial de docentes de la Enseñanza Pública no universitaria se cierra con avances y un emplazamiento a una nueva reunión el próximo jueves, 10 de mayo.

“Todavía hay que seguir picando roca”, resumía Pablo García de Vicuña, secretario general, la opinión de la delegación del sindicato que negocia en la Mesa Sectorial. Se trata de un aviso en las dos direcciones, dado que pese a los avances conseguidos en las dos últimas reuniones, el tiempo se acaba si se pretende que puedan implantarse el próximo curso 2018-2019 algunos de los consensos de este posible preacuerdo.

CCOO Irakaskuntza ha estado hoy con la Asociación ADOSTUZ frente la Parlamento Vasco para que se cumpla el artículo 68 del Decreto 185/2010 y se levante la suspensión de la indemnización por jubilación voluntaria.

Compañeros y compañeras, como bien sabéis hoy 2 de mayo se celebra el Día Mundial de lucha contra el Acoso Escolar.

Requiere su derogación o suspensión sine díe por considerar que las medidas recogidas eran temporales, transitorias y con un fin socioeconómico concreto. Seis años después, y en un contexto de crecimiento económico, su aplicación habría dejado de tener justificación.

En la reunión de Mesa Sectorial de hoy, 18 de abril, la administración nos ha dado por escrito su propuesta para un Acuerdo. Poco cambia desde la propuesta lanzada en diciembre de 2017, aunque se introduce alguna mejora. Pero lo sustancial ya estaba en la oferta anterior: sustituciones desde el primer día en infantil-primaria y en bajas previstas y desde el tercer día para el resto de las etapas, ofertas de OPE voluminosas para los próximos años, reducción de 1/3 del horario lectivo para mayores de 60 años, dobles tutorías en infantil-primaria cuando haya ratio máxima y al menos 5 alumnos-as con necesidades de apoyo educativo, creación de puestos administrativos para gestión en centros de primaria y exploración de un nuevo sistema de estabilidad de interinos.

Con un retraso injustificado de un mes, motivado por las dudas inexplicables de otros sindicatos, por fin firmamos el acuerdo de este colectivo.

Lista definitiva personas admitidas y excluidas. Pruebas previas: euskera y castellano. Instrucciones entrega de méritos y programación didáctica

CANDIDATOS/AS A SUSTITUCIONES, REBAREMACION 2018/2019:

- PERSONAL DOCENTE

- PERSONAL LABORAL DE EDUCACION ESPECIAL

En la página web del Departamento se han publicado los y las vocales de los tribunales y de las comisiones baremadoras para la OPE 2018.

En la página web del Departamento se ha publicado la convocatoria de IRALE y el plazo de inscripción.

IRALE - Profesorado interino y temporal. Curso 2018-2019

Cursos de formación del programa IRALE en el verano 2018 y en el curso escolar 2018-2019

Plazo de inscripción: del 16 al 30 de abril de 2018, ambos incluidos.

Educación Primaria: Música.

Enseñanzas de música: Oboe, Fagot, Trompa, Trombón, Tuba, Flauta travesera y Flauta de pico.

Enseñanzas de arte dramático y danza: Acrobacia, Canto aplicado al arte dramático, Caracterización e indumentaria, Danza aplicada al arte dramático, Dicción y expresión oral, Dirección escénica, Dramaturgia, Espacio escénico, Interpretación, Literatura dramática, Técnicas escénicas, Teoría e historia del arte, Teoría teatral, Danza clásica, Historia de la danza, Repertorio con piano para danza, Composición coreográfica.

El II Convenio de Intervención social de Araba recoge numerosas mejoras sustanciales fruto de una larga y dura negociación. Tras tres exitosas huelgas sectoriales en diciembre con las que se consiguió salvar el escollo de la ley de desindexación con la que amenazaba la Diputación Foral de Araba, ayer por la tarde, 5 sindicatos, ELA, CCOO, LAB, ESK y UGT, firmaban el acuerdo con mejoras sustanciales para todo un sector que asume una buena parte de los servicios sociales que las administraciones públicas subcontratan

La Federación de Enseñanza de CCOO lamenta que la mayoría conservadora del Tribunal Constitucional haya impuesto su criterio ideológico en relación a aspectos fundamentales para la equidad y la calidad educativa.

CCOO Irakaskuntza, recogiendo un estudio de la Federación estatal de Enseñanza[1], presentado ayer en Madrid, denuncia la reducción del gasto en la Comunidad Autónoma Vasca desde el año 2.009. Si bien la reducción del gasto ha sido inferior a la media española, el informe expone, de forma evidente, que aún en el año 2016 (último recogido en el estudio) este recorte era de 6 puntos porcentuales sobre el primer año de referencia. En datos absolutos, más de 4 millones €

Tribunal Supremo: Sala de lo Social/Sentencia núm. 145/2018

Beti aurrera, beti ezkerretara!

Es urgente la concienciación social y la dotación de recursos económicos en el sector público para que los trastornos mentales no hagan estragos en la infancia y juventud. Un primer paso para abordar la prevención es dotar de recursos económicos a los centros educativos con niveles previos a la época de los recortes, por lo tanto es urgente revertir los recortes y gastar dinero en algo tan necesario como la salud mental de nuestros niños y jóvenes.

En la página web del Departamento se ha publicado la convocatoria de Comisiones de Servicio y el plazo de inscripción.

Personal docente. Comisiones de servicio. Curso 2018-2019. Convocatorias: IDEATK, ISEI-IVEI, TKNIKA, TKNIKA colaboradores, IVAC

Plazo de inscripción: del 3 al 9 de octubre de 2018, ambos incluidos.

Superemos la segregación. ¡Apoyemos la ILP!

LA FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE CCOO apoya el Día Mundial por el Acceso al Aborto Legal y Seguro, que se celebra el 28 de septiembre impulsado por la Asamblea del Movimiento Feminista Latinoamericano celebrada en Argentina en 1990.

Desde este "magnífico" sindicato de clase, Comisiones Obreras, queremos presentarte el número piloto de lo que pretende ser un nuevo formato de comunicación con todos vosotros y vosotras. Se trata de un informativo que intentaremos editar mensualmente en el que trataremos de informarte de lo acontecido en los diversos saraos a los que asistimos regularmente junto a compis de otros sindicatos y la terrible y "malvadísima" administración.

El plazo se cumple el martes 18 de septiembre a las 2pm. Se puede presentar todo on-line y el sistema Puntal es sencillo y rápido.

El sindicato exige una aclaración respecto al anuncio sobre la imposición del código ético del personal directivo a toda su plantilla.

El Área Pública de CCOO ha calificado de antidemocrático y cacicada la intención anunciada ayer por el Consejero Erkoreka de imponer a todo el personal público de la Comunidad Autónoma Vasca el mismo código ético que al personal directivo de la Administración.

Para adjudicar los 62 puestos que quedaron tras la adjudicación del pasado 30 de agosto se realizará un acto de adjudicación el miércoles, 5 DE SEPTIEMBRE de 2018, a las 9:30 horas, en el SALÓN DE ACTOS de Lakua (Vitoria-Gasteiz). Calle: Donostia-San Sebastián, 1.

1. Sigue sin haber ninguna novedad en relación a la jubilación voluntaria con 60 años de edad y 30 de servicios.
En la Ley 6/2018 de Presupuestos Generales del Estado no hay ningún cambio en las modalidades de jubilación en Clases Pasivas del Estado. Esto significa que a lo largo de todo el año de 2018 seguirá existiendo la posibilidad de jubilarse con 60 años de edad cuando se cumplan los requisitos de servicios prestados establecidos para ello en el RDL 670/87.

Bilbao, 3 de Julio del 2018.

La ONGD SODEPAZ denuncia la sistemática vulneración de los Derechos Humanos en los territorios Palestinos ocupados, tras la constatación de la delegación vasca de observación a la que ha acompañado.

La comitiva, que ha visitado la zona entre el 20 y el 27 de junio, ha comprobado los innumerables abusos a los que está sometido la población civil de palestina, que van desde la ocupación ilegal de territorios, pasando por vejaciones y todo tipo de discriminaciones sociales, políticas y económicas.

ALDUNDIA ETA UDALETXEAK KONPONBIDEA!!28 de Junio Planto 11 - 12. 12 HRS CONCENTRACIÓN RUIDOSA EN NICOLAS ALKORTA

Si no hay sí, también es no

Huelga 15 y 16 de mayo

¡No faltes a la última cita sobre la Ley Educativa Vasca! En esta ocasión hablaremos sobre las leyes educativas de otras comunidades como Catañuña y Extremadura.

TE ESPERAMOS

CCOO ensalza el modelo público de enseñanzas de idiomas de nuestro país, único en Europa

La campaña lanzada por la Federación estatal de Enseñanza de CCOO recuerda que, en un contexto de recuperación económica, es el momento de apostar por estos centros y evitar la creciente privatización de las enseñanzas de idiomas en nuestro país.

Pruebas previas: castellano y euskera. Acreditación de perfil lingüístico de euskera
Instrucciones entrega documentación acreditativa de perfil lingüístico

Se ha publicado en el Boletín Oficial del País Vasco de fecha 3 de mayo de 2018, la siguiente Orden:

Igualdad
Pensiones dignas
Mejor empleo
Mayores salarios

CCOO de Euskadi llama a la unidad sindical para denunciar los accidentes laborales

POR UNAS CONDICIONES LABORALES DE CALIDAD POR UNOS SERVICIOS DE CALIDAD.